Vi gir talenter en vei videre

Framtidens virksomheter trenger mer enn ny teknologi

De trenger mennesker med riktig digital kompetanse – på riktig sted og til riktig tid.

6 av 10 NHO-bedrifter har et udekket kompetansebehov, og IKT er fortsatt blant fagområdene det er størst etterspørsel etter i norsk næringsliv. Samtidig mangler 67 % av bedriftene kompetansen de trenger for å ta i bruk kunstig intelligens.

Kilde: NHO kompetansebarometer 2025

Gapet handler derfor ikke bare om mangel på mennesker med riktig kompetanse. Det handler også om å gi flere en reell mulighet til å bruke og videreutvikle kompetansen sin i norsk arbeidsliv.

Gjennom Agela Tech Talent kobler vi mennesker med teknologi- og IT-bakgrunn til reelle prosjekter, faglig veiledning og relevant arbeidserfaring – samtidig som virksomheter får tilgang til kompetanse de faktisk trenger.

6 av 10

bedrifter har et udekket kompetansebehov.

Kilde: NHO kompetansebarometer 2025

41%

av innvandrere i Norge har universitets- eller høyskoleutdanning – en høyere andel enn i befolkningen for øvrig.

Kilde: IMDi Indikatorrapport 2025

42%

av sysselsatte innvandrere med høyere utdanning er overkvalifisert for jobben de har – tilsvarende rundt 73 000 personer.

Kilde: SSB (AKU) 4. kvartal 2024

Hvordan vi hjelper deg

I stedet for å vente på “den perfekte CV-en”, jobber vi for å

Lære og utvikle deg

Du får prøve, feile, lære og vokse - i trygge rammer.

Tett samarbeid

Vi jobber sammen som et team, deler kunnskap og hjelper hverandre.

Reell erfaring

Du jobber med faktiske prosjekter og ser hvordan arbeidet ditt blir brukt.

Fleksibel

Vi vet at livet skjer. Derfor legger vi til rette for en fleksibel hverdag.

Samfunnsinitiativ

Hos oss handler det ikke om perfekte CV-er eller lange erfaringer.

Det handler om vilje til å lære, ta ansvar og bidra.

Du får jobbe med ekte prosjekter, ikke bare oppgaver.

Du får være med i prosessen, ikke bare følge den.

Vi tror på å gi folk en reell sjanse - og støtte dem underveis.

Programmet bidrar til

En enkel vei inn i arbeidslivet For deg med IT- eller teknologibakgrunn som vil få relevant erfaring i Norge. Du jobber med ekte prosjekter, får oppfølging og bygger kompetanse steg for steg. Dette er ikke bare et kurs - du får faktisk jobbe og bidra.

  • Økt sysselsetting blant IT-kandidater
  • Bedre utnyttelse av eksisterende kompetanse
  • Raskere overgang til relevant arbeid
  • En sterkere CV og portefølje
  • Tettere samarbeid mellom offentlig sektor og næringsliv
To personer samarbeider ved en laptop

Slik jobber vi

Hos oss handler det ikke bare om å lære - men om å utvikle seg gjennom ekte erfaring.

  • Vi blir kjent med deg og bygger en tydelig retning sammen
  • Du utvikler ferdigheter gjennom praktisk arbeid og prosjekter
  • Du samarbeider i team og lærer hvordan arbeidshverdagen fungerer
  • Du får tett oppfølging fra mentorer underveis
  • Du blir tryggere, mer relevant - og klar for jobb
Mentor og kandidat samarbeider ved en datamaskin
CTA bakgrunnsbilde

Hvorfor dette er viktig

Digital kompetanse er etterspurt i Norge, samtidig som mange kandidater står utenfor arbeidslivet. Gjennom dette programmet jobber vi konkret med å redusere dette gapet - til nytte for både samfunnet og næringslivet.

Bli Mentor i Agela

Vi samarbeider med erfarne fagpersoner som ønsker å bidra til at flere kommer inn i arbeidslivet.

Som mentor deler du erfaring, veileder kandidater og bidrar til deres utvikling gjennom korte, jevnlige samtaler.

Mentorrollen er fleksibel og tilpasses din hverdag.

Mentor som veileder kandidat

Tech Lead

Mentor

Mentor som veileder kandidat

Product Designer

Mentor

Mentor som veileder kandidat

Fullstack Utvikler

Mentor

Mentor som veileder kandidat

IT-Drift

Mentor